为进一步巩固和提升中心职工献供血服务质量，切实提高工作人员专业理论水平及实践操作技能，增强比学赶超、爱岗敬业的意识，近期，福建省血液中心组织开展“三基”考核暨岗位技能竞赛活动。考核过程中，中心领导班子成员分别莅临现场指导。

献血服务

由中心第一工会小组献血服务一科、第二工会小组献血服务二科共同组织的理论考试，采取闭卷的形式，内容涉及广，包括献血相关的法律法规、基础知识、专业知识及相关质量体系文件等。

操作考核采取实操与模拟操作相结合，共分四个考场同时进行考核，过程中更增加了工作现场常见突发情况的情景处理。每位参赛选手高度重视，着装规范、操作熟练，充分展现出过硬的技能水平及良好的精神风貌。现场评委根据相关岗位的技能考核标准，全神贯注地观察每一个操作细节，考核结束也在第一时间把操作中出现的问题及服务细节与选手逐一沟通反馈，在保证考核公平、公正、公开的同时，也提高了选手的业务水平。

血液检测

第四工会小组血液检测实验室开展的理论考核主要内容为与日常工作涉及较为密切的输血相关法律法规、实验室生物安全、新增新冠肺炎疫情防控等相关知识，考场纪律严明，秩序井然。

为加强实验室检测应急能力，针对自动化血液检测设备故障等突发原因导致血液无法正常检测的情况，血液检测实验室开展“手工加样及血型检测”等基础技能操作考核。

血液制备

此次第三工会血液制备科“三基”考核及岗位技能竞赛紧贴血液制备工作实际，重点考核工作人员对于血液制备相关理论知识、关键控制点操作及异常流处置。

实践操作考核的内容为浓缩血小板制备和冰冻红细胞制备。浓缩血小板制备考核采取实物操作考核，冰冻红细胞制备则采用模拟操作考核。在操作考核过程中，还特意设置了现场口述简答题，不仅考验操作者的现场应变能力，而且可以更全面客观地评估操作者对上述制备操作的掌握程度。

血液供应

第三工会血液供应科本次“三基”理论考核主要内容为输血相关法律法规、血液供应科标准操作规程，输血基础理论等知识，同时结合实际新增新冠肺炎疫情防控部分相关内容。考场纪律严明，秩序井然。

此外，为加强血液供应应急能力，针对血液信息管理系统或网络故障等突发原因导致血液无法正常出库的情况，还开展了“备血及手工出库”技能操作考核，让大家都重温并熟练掌握手工操作流程。

近年来，我中心常态化开展“三基”考核和岗位技能竞赛，激励员工在专业岗位上不断提升服务技能与品质。通过比赛，大家相互学习、寻找差距、加强沟通，在中心内营造了比学赶超的良好学习氛围，掀起了一股互帮互助、“竞”无止境的技术研习热潮。为进一步建设技术过硬、素质一流的献供血服务队伍，推动无偿献血事业健康可持续发展起到积极的作用。